FILIALE: Villorba
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie a un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente che si occupa di impianti di riscaldamento, ricerchiamo:
IMPIEGATO/A ADDETTO/A LOGISTICA
La figura risponderà direttamente al responsabile operation.
All interno dell azienda è una figura molto trasversale, si interfaccia con tutti i dipartimenti aziendali oltreché con i clienti esterni.
Attività
Gestione logistica interna organizzare GRU per movimentazioni/ trasporti per ritiri dai fornitore/ gestione imballi
Elaborazione Packing list con gestione cliente e pianificazione cantieri con il Service
Stampaggio etichette per identificazione dei colli in officina e disponibilità di apporli sugli stessi
Richieste di offerta ai trasportatori in funzione del pacling list Emissione Ordini con Supervisione del sottoscritto
Verifica con Produzione e Magazzino per l approntamento della merce
Gestione spedizioni urgenti per cantiere diverse dal corriere
Disponibilità ad emettere ordini per magazzino
Gestioni e ordini per la viteria e parti necessarie ai refrattaristi (legname e ancoraggi)
Requisiti richiesti
Esperienza nel settore della logistica almeno 2/3 anni
Buona conoscenza lingua inglese
Buon utilizzo PC
Competenze trasversali
Affidabilità
Precisione
Organizzazione
Problem solving
Gestione delle scadenze
Abilità di negoziazione
Offerta Contrattuale
Inquadramento commisurato all'esperienza
Full time dal lunedì al venerdì 8:30 17:30 con possibile flessibilità; richiesta disponibilità ad essere reperibile anche nei festivi in caso di urgenze
Sede di lavoro: San Martino di Lupari (PD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà globali nei servizi HR.
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L offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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