CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, siamo attivi nel supporto tecnico e progettuale per aziende leader nei settori dell’ingegneria e dell’innovazione. La nostra sede italiana, inaugurata a Milano sei anni fa, è in costante crescita. Per questo, ricerchiamo professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI SQUADRA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.IL TUO RUOLOPer ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di 4 Commissioning Managers per un'opportunità in presenza presso un nostro cliente con sede in provincia di Milano zona EST. Nello specifico, ricerchiamo:N.2 Electrical Commissioning ManagersN.2 Mechanical Commissioning ManagersI candidati selezionati saranno responsabili della gestione delle attività di commissioning di impianti elettrici e meccanici, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e delle normative vigenti.Responsabilità principali:Pianificazione, gestione e supervisione delle attività di commissioning per impianti elettrici e meccanici;Verifica della conformità degli impianti rispetto ai requisiti di progetto e alle normative di riferimento;Redazione di report di avanzamento, checklist e documentazione tecnica per il collaudo e la messa in esercizio;Coordinamento con team di ingegneria, fornitori e appaltatori per garantire la corretta esecuzione delle attività di commissioning;Identificazione e risoluzione di eventuali anomalie o non conformità riscontrate in fase di avviamento;Assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità richiesti;Supporto alla fase di handover degli impianti al cliente finale.RequisitiLaurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Energetica o affine) o Diploma Tecnico con esperienza consolidata nel settore;Esperienza pregressa in ruoli di commissioning, collaudo o avviamento di impianti elettrici e meccanici;Conoscenza delle normative tecniche di riferimento per impianti elettrici e meccanici;Competenze nell'utilizzo di strumenti e software per il commissioning (Es: AutoCAD, software di diagnostica e supervisione);Buone capacità di problem solving e gestione delle criticità in cantiere;Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione con diversi stakeholder;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità;Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e soft skills;Supporto costante da parte del team HR per il tuo percorso professionale;Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e innovativo.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo nella diversità come valore e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa contribuire con il proprio talento. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.