Dettagli contrattuali
· Range di RAL 30/33K in base all'esperienza e alle competenze del candidato/a
· Welfare aziendale.
· Premio di risultato
· Buoni Pasto
· Possibilità di avanzamento economico e di responsabilità in base alle performance.
· Smart working.
MANSIONI E RESPONSABILITA’
· Coordina, gestisce e valuta le risorse delle quali è direttamente responsabile; si prende cura dei propri collaboratori aiutandoli a comprendere il contesto e intervenire in modo idoneo attraverso relazioni con la comunità e i suoi diversi stakeholder e a comprendere la domanda dei clienti e a rispondervi nel modo più efficace possibile
· Gestisce e promuove i rapporti con Enti, Università ed Istituzioni territoriali al fine di promuovere l’immagine di Camplus favorendo la stipula di convezioni e accordi di collaborazione
· Gestisce i processi organizzativi garantendo una relazione efficace con i clienti, con i fornitori, con i collaboratori
· Sviluppa il prodotto Apartments nel contesto della città
· Gestisce e coordina l’attività commerciale
· Presidia lo stato manutentivo degli immobili locati
· Gestisce i rapporti e le comunicazioni con la sede centrale sia in termini economici, commerciali che gestionali garantendo il corretto adempimento di tutte le procedure richieste
· Gestisce direttamente la community dei proprietari in portafoglio attraverso l’ideazione e realizzazione di eventi, campagne promozionali e newsletter informative
· Promuove e coordina campagne di comunicazione e acquisizione di nuove unità immobiliari
COMPETENZE TECNICHE
· Capacità gestionali e commerciali
· Capacità di negoziazione e di gestione delle trattative
· Conoscenza del mercato di riferimento
· Capacità di redigere un budget/forecast
· Capacità di gestione e di lettura del dato
· Conoscenze informatiche (in particolare excel)
· Buona conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TRASVERSALI
· Buone capacità relazionali e comunicative
· Buone capacità organizzative e manageriali
· Leadership
· Orientamento al risultato
· Problem solving
· Autonomia e spirito d’iniziativa
· Proattività
FORMAZIONE RICHIESTA
Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o Giurisprudenza.
Si richiede un’esperienza minima di 2/3 anni in ambito immobiliare/retail.