Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di impianti completi per frantumazione, vagliatura, lavaggio di inerti e soluzioni per la depurazione e filtrazione delle acque reflue, una figura di:
💼 Progettista Meccanico
La risorsa, specializzata nella progettazione di macchinari e componenti meccanici, sarà inserita nel team Engineering, rispondendo direttamente all’Engineering Manager.
Principali attività:
* Progettare macchinari e componenti meccanici, definendone le caratteristiche funzionali e tecniche.
* Creare bozze e disegni 2D/3D utilizzando SolidWorks e altri software CAD.
* Sviluppare e ottimizzare i progetti sulla base di test, simulazioni e analisi tecniche.
* Garantire la conformità alle normative UNI EN ISO e agli standard qualitativi.
* Supervisionare le prove di validazione e risolvere eventuali criticità.
* Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale.
* Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti metalmeccanici o in aziende che lavorano per commessa.
* Ottima conoscenza di SolidWorks (requisito fondamentale).
* Conoscenza della lingua inglese B1/B2 (parlato e scritto).
Si Offre:
* CCNL Metalmeccanica Industria, RAL commisurata all'esperienza (max 50K).
* Benefit: buoni pasto e premio produzione.
* Orario di lavoro: 8.30-13 | 14.30-18.
📍 Sede di lavoro: Massa (LU)
RIF. (276.EB.13)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.