Descrizione del Ruolo
L'incaricato gestirà il punto vendita, rispondendo all'Area Manager, HR Manager e clienti. Sarà responsabile di trasmettere i valori aziendali al team, organizzare turni di lavoro, analizzare indicatori di performance e individuare azioni per migliorare.
Competenze Richieste
* Esperienza nella vendita assistita in una posizione analoga;
* Capacità di mantenere alti standard qualitativi;
* Garantire lo sviluppo e la crescita del punto vendita;
* Promuovere un clima positivo nel punto vendita;
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi;
* Ottima conoscenza della lingua inglese e di altre lingue;
* Buon utilizzo del pc e del pacchetto Office;
* Doti di leadership e comunicazione.
Risposte alle Tue Domande
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di 6 mesi iniziali. L'orario di lavoro è di 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni.