Apprendista addetto vendite part-time
In questo ruolo avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata.
La posizione
* Operatività nel punto vendita: imparare a lavorare all'interno di un Punto Vendita con l'aiuto dei colleghi più esperti.
* Assistenza alla clientela: prendersi cura dei nostri clienti con cortesia e gentilezza.
* Operazioni di cassa: gestire le attività della clientela in modo rapido e efficiente.
* Esposizione della merce in Punto Vendita: ordinare e pulire le corsie per garantire una piacevole esperienza d'acquisto ai nostri clienti.
Il profilo ricercato
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni: Diploma di scuola media superiore.
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata: predisposizione ai rapporti interpersonali, orientamento al cliente, flessibilità e attitudine al team working.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia:
• Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 875,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.080,00€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).