Il Responsabile Amministrativo/Ammministrativa dell'ETJCA Spa, Filiale di Bergamo, per una innovativa società del mondo delle 2 ruote, è stato incaricato della selezione di un/a:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA
L'incarico si rivolge a una persona che si occuperà della gestione, supervisione e coordinamento dei servizi amministrativi aziendali.
In particolare si occuperà di:
* Gestione e contabilità banche (rapporti con le banche inerenti alle operazioni quotidiane, gestione dei movimenti banche, flussi finanziari, approvvigionamento e gestione rapporti con i vari istituti)
* Gestione Prima Nota
* Gestione parte attiva e passiva dei flussi di cassa (pagamenti/incassi)
* Gestione del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, controllo cedolini, pratiche relative al personale e registrazione contabilità) e tutto quanto connesso all'idoneità dei lavoratori (esempio visite mediche, corsi di formazione)
* Versamenti F24 parte contributiva e parte tributaria
* Redazioni situazioni infrannuali e controllo di gestione
* Scritture di assestamento e rettifica funzionali al bilancio di esercizio, ammortamenti
* Predisposizione dichiarazione IVA, comunicazioni LIPE, tutti gli adempimenti fiscali mensili e trimestrali e predisposizione e trasmissione dichiarazione di intento
* Recupero crediti e rapporto con studio legale per lo scambio di informazioni/documentazione
* Aggiornamento con reparto amministrativo delle novità fiscali, tributarie e contabili
* Compilazione modello INTRA, gestione autofatture e rapporti con dogane
* Assicurazioni
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore ad indirizzo ragioneria o simili;
* Capacità di lavorare in team e flessibilità;
* Precisione, ordine, attenzione ai dettagli;
* Otte competenze informatiche;
* Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel ruolo.
Luogo di lavoro: Introbio (LC)
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08.00 - 12.30, 14.00 - 17.30.
Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.