PanoramicaIl Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.Responsabilità QualificheLa risorsa, in qualità di cost controller avrà parte attiva nel garantire che l'azienda gestisca in modo efficace i propri ricavi e costi, migliorando la trasparenza finanziaria e ottimizzando la redditività e l'efficienza operativa dell'organizzazione.Nello specifico si occuperà di:Monitoraggio e analisi dei flussi di ricavi per garantire che siano accurati e completi. Identificazione di discrepanze e implementazione di misure correttive per prevenire perdite di ricavi.Controllo dei costiAssicurazione dei ricavi e dei costi attraverso l'implementazione di processi e controlli per garantire l'integrità e la precisione dei dati di ricavo e costo. Collaborazione con i team interni per migliorare la gestione e la registrazione delle transazioni finanziarie.Creazione di report dettagliati e analisi dei dati sui ricavi e sui costi, fornendo insight utili al management per prendere decisioni strategiche.Supporto nelle attività di audit interno ed esterno, fornendo la documentazione e le spiegazioni necessarie.Qualifiche richieste:Almeno 5-7 anni di esperienza pregressa in controllo dei costi, gestione dei ricavi, o assicurazione dei ricavi è altamente desiderabile.Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini. Certificazioni professionali come Certified Public Accountant (CPA) o Chartered Accountant (CA) sono un plus.Ottima conoscenza della lingua inglese.Conoscenza di SAP e di strumenti di calcolo fiscali, nonché di excel.Sede di lavoro: ComoAbout SicuritaliaI nostri servizi :Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…La nostra Mission :Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.I nostri valori:Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.Candidate journey:In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.Gli step di selezione sono:Un primo contatto di approfondimento;Colloquio con un recruiter;Colloquio coi responsabili della funzione.Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.La nostra employee experience :Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
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