Description
Chi cerchiamo
Per la sede di Montichiari (BS) di A2A Ambiente S.p.A. siamo alla ricerca di una persona addetta al Monitoraggio Impianti. L'inserimento è previsto nella struttura Discariche Area Brescia che si occupa della gestione delle discariche chiuse presenti sul territorio e ha la principale responsabilità di garantire la corretta gestione e manutenzione degli impianti in perimetro nel rispetto di prescrizioni ambientali/autorizzative e tecnico-normative applicabili e di mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento (quali, ad esempio, Regione, Provincia, Comuni, ARPA, ATS).
Per quale società
L'inserimento è previsto in A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai di
* calendarizzare gli interventi manutentivi e consuntivarli sia a livello tecnico che a livello economico;
* Gestire e valutare i dati di funzionamento degli impianti a confronto con i colleghi per la valutazione di eventuali criticità e/o necessità di approfondimento;
* Gestire documenti come formulari, registri, MUD inerenti alla produzione e allo smaltimento dei rifiuti prodotti;
* Censire e raccogliere la registrazione di materiale tecnico degli impianti;
* Redigere la documentazione tecnica contrattuale e amministrative per contratti con ditte terze (richieste di acquisto, specifiche tecniche, ecc..);
* Supervisionare il lavoro svolto da ditte terze e supervisione del lavoro del personale dipendente;
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Titolo di studio: Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibile perito elettrotecnico/elettronico);
* Patente B;
* Capacità di lavorare sia in autonomia che in gruppo organizzando le priorità, flessibilità ed attitudine ad affrontare diverse tipologie di lavoro, anche in urgenza, con straordinari e reperibilità;
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft office (preferibile anche Microsoft Power BI).
Che cosa offriamo?
* Servizio mensa
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
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