ELETTRICISTA DI IMPIANTI CIVILI
La risorsa, per conto di un'azienda di piccole dimensioni ubicata in zona Riviera Berica, presterà la propria manodopera recandosi presso abitazioni private in provincia di Vicenza.
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
- Ambiente dinamico e collaborativo.
- Orario di lavoro in giornata.
- Stipendio netto indicativo: € 1.500,00 o in base all’esperienza.
Descrizione del ruolo:
- Installazione, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici civili presso clienti privati.
- Effettuazione di verifiche e interventi su quadri elettrici e impianti di automazione.
- Diagnosi e risoluzione di malfunzionamenti.
- Gestione della sicurezza in cantiere e rispetto delle normative vigenti.
Quali requisiti chiediamo:
- Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista (anche di breve durata).
- Conoscenza delle normative di sicurezza e degli impianti elettrici.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
- Possesso di un diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico.
- Patente di guida B (preferibile).
Descrizione Azienda Cliente:
L'azienda è una piccola realtà che opera nel settore degli impianti elettrici, con particolare focus su impianti civili. L'azienda è conosciuta per la sua serietà, la qualità del servizio offerto e per l’ambiente lavorativo familiare e collaborativo.
Ambiente di lavoro:
L’azienda offre un’atmosfera informale, ma improntata alla qualità del lavoro e alla soddisfazione del cliente.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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