AGENTE DI COMMERCIO
Ricerchiamo un/a AGENTE DI COMMERCIO per azienda operante nel settore Termoidraulica.
Requisiti:
* Diploma di maturità, o Laurea, con ottimo curriculum studiorum;
* Esperienza nel ruolo maturata in aziende operanti nella produzione di prodotti tecnici nel settore dell'energia solare, del riscaldamento e/o ventilazione, e/o del condizionamento;
* Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative;
* Capacità ed abitudine alla gestione di clienti molto eterogenei;
* Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali ed intuito negoziali, approfondita conoscenza delle tecniche di vendita;
* Interesse, motivazione e capacità di intraprendere un percorso professionale di medio-lungo periodo, con piena condivisione della filosofia aziendale;
* Ottimo standing, persona affidabile, empatica, carattere determinato e spigliato, in grado di comprendere le esigenze del cliente;
* Flessibilità e autonomia;
* Candidato propositivo e fortemente assertivo, con forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sotto stress;
* Piena disponibilità a trasferte e spostamenti in Regioni limitrofe, non necessariamente automunito;
* Buon uso del PC, pacchetto Office;
* Domicilio in Piemonte.
Mansioni:
* Effettuare business development nell'area commerciale assegnata, previa un'efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali;
* Creare, mantenere e sviluppare una rete di clienti, mantenendo con costanza il rapporto con la clientela acquisita, attraverso un elevato livello di servizio e un'alta attenzione alla relazione;
* Proporre periodicamente ai clienti nuovi prodotti e servizi complementari, al fine di migliorare la fidelizzazione;
* Mediazioni, gestioni delle offerte, ordini e coordinamento montaggi;
* Controllo del budget annuale della vendita delle zone affidate;
* Produrre reportistica periodica sulle azioni intraprese, sull'evoluzione del mercato di riferimento e su eventuali nuove opportunità commerciali;
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti dalla Direzione.
Inquadramento e Retribuzione:
Contratto di lavoro e retribuzione da concordare in base alle competenze e le esperienze realmente maturate.