Categoria: Finanza/Contabilità/Revisione
Luogo di lavoro: BRESCIA
In Job S.p.A. -Career Center di Brescia seleziona
IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR
per importante gruppo specializzato in servizi legali e finanziari in ambito immobiliare.
Il candidato/a ideale è una figura con diploma di laurea in discipline economiche o ragioniere esperto con esperienza pluriennale in ambito amministrativo, fiscale e immobiliare. Sarà responsabile della gestione completa della contabilità fino alla redazione del bilancio, inclusi conteggio ammortamenti, ratei e risconti.
Mansioni
* Tenuta della contabilità fino alla redazione del bilancio
* Gestione dei registri IVA e monitoraggio delle scadenze fiscali (IVA, ritenute, contributi, ecc.)
* Gestione degli immobili, inclusi conteggio IMU e registrazione contratti di locazione
* Tenuta dei libri sociali
Requisiti
* Laurea in discipline economiche o diploma di ragioniere esperto
* Esperienza pluriennale in ambito amministrativo, fiscale e immobiliare
* Preferibile esperienza pregressa presso studio commercialista
Caratteristiche dell'offerta
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
* Opportunità di crescita professionale
* Retribuzione competitiva
* Luogo di lavoro: Brescia
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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