Cari candidati, desiderate fare la differenza?
Il nostro obiettivo è sempre mettere al primo posto il cliente e le persone. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code che fondano la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo basare la nostra crescita.
Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi per scoprire quanto possiamo realizzare insieme!
Posizione
Risorse in stage, affiancate dai tutor aziendali, si occuperanno:
* del miglioramento dell'ergonomia degli/lle operatori/trici;
* di riduzione del tempo di training per i nuovi/e operatori/trici;
* di riduzione delle difettosità di assemblaggio;
* di miglioramento dell'efficienza.
Inoltre, gestiranno:
* Inventario magazzino ricambi e organizzazione del monitoraggio del magazzino ricambi;
* Attività di miglioramento nelle VS;
* Analisi del metodo di lavoro con supporto della figura specialista e confronto con il tempo ciclo;
* Tempi e metodi, bilanciamento linee;
* Proposte e implementazione modalità di lavoro.
Risultati attesi:
* Miglioramento dell'efficienza;
* Riduzione del tempo di training;
* Riduzione delle difettosità di assemblaggio;
* Miglioramento dell'ergonomia.
Requisiti
Noi cerchiamo qualcuno con:
* Laurea in Ingegneria Meccanica;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza Excel;
* Creatività e ottimismo;
* Condividere i valori del Carel Culture Code.
Agisci con determinazione e non temere di sbagliare. Ogni errore è un'opportunità per imparare e diventare migliore.
Se sei disposto a lavorare con passione e integrità, a unirti a noi potrebbe essere l'inizio di una grande avventura. Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità sul nostro sito web.