What impact will you make?
Manager - People Operations (Total Reward & Performance) - Tax & Legal
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team People & Purpose (P&P)' business di riferimento Tax & Legal (T&L)' nell'area People Operations. La risorsa supporter gli HR Business Partner (HRBP) su tematiche inerenti al Total Reward' Performance Management' amministrazione del personale' gestione e aggiornamento dei sistemi HR e Global Mobility.
Your Role
Il ruolo riporta al Director di People Operations T&L ed ha le seguenti responsabilit :
- Contribuire alla definizione e implementazione delle politiche di Total Reward (Compensation & Benefits e Welfare);
- Collaborare strettamente con gli HRBP per definire e implementare i processi di performance evaluation e salary review' utilizzando i relativi tool di supporto.
- Gestire tutti gli aspetti relativi ai benefits previsti da policy (es: LTB' welfare' financial aid' ecc).
- Curare la comunicazione interna delle politiche e dei programmi di Total Reward e Performance Management attraverso vari canali (e-mail' Intranet' Teams' meeting' ecc).
- Definire i KPI e le relative comunicazioni ai professionisti; aggiornare le schede KPI e garantire il tempestivo invio ai professionisti; interfacciarsi con la controllership nella fase di calcolo dei risultati.
- Fornire all'HR Director e ai P&P Leader gli analytics relativi all'area di competenza.
- Effettuare benchmark retributivi per monitorare la competitivit esterna e proporre eventuali modifiche alle linee guida retributive.
- Proporre progetti innovativi per il miglioramento di processi e tool dell'area di competenza' in allineamento alla People Strategy di Network.
Winning Requirements
- Laurea in Economia' discipline economiche (o affini);
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito Total Reward e complessiva di almeno 6/8 anni in ruoli HR' preferibilmente in societ di consulenza' con autonomia di processo;
- Esperienza in progetti di innovazione in ambito HR/Total Reward;
- Utilizzo a livello avanzato Microsoft Excel e Power Point;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Orientamento al risultato e al lavoro di team;
- Ottime capacit relazionali e di comunicazione;
- Capacit di analisi e di problem solving;
- Orientato ai processi e mindset numerico;
- Attenzione al Cliente interno.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese' presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance' Consulting' Financial Advisory' Risk Advisory' Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilit è un tema centrale. Per questo' attraverso le strategie e le progettualit legate alle tematiche Environmental' Social e Governance (ESG)' ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile' sostenibile e inclusiva per il Pianeta' le nostre persone e la societ. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability' tra cui Well-being' la strategia volta a migliorare il benessere fisico' mentale e sociale delle nostre persone' affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate' la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006' il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere' orientamento sessuale' et ' etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .