CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 11 Paesi europei e oltre 7500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
Sviluppatore Back-end (C#/.Net/.NetCore)
Luogo:
Ibrido (Milano)
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Senior Software Developer C# con una solida esperienza in Test Driven Development (TDD). Il candidato ideale sarà appassionato di programmazione a oggetti, design pattern, e desideroso di contribuire alla progettazione e allo sviluppo di software in tecnologia .NET su piattaforma Windows.
Responsabilità:
Progettare e sviluppare nuove funzionalità software in architetture distribuite ad alta affidabilità.
Migliorare la velocità, stabilità e qualità delle applicazioni esistenti.
Apportare idee innovative per risolvere esigenze e problemi tecnici.
Requisiti Essenziali:
Esperienza consolidata in C# e .NET Core / .NET 8.
Utilizzo abituale della TDD con oggetti mock.
Profonda conoscenza di SQL Server e Entity Framework.
Ottima esperienza con sistemi di controllo versione come Git o SVN.
Competenze Desiderate:
Familiarità con le pratiche Agile (SCRUM).
Esperienza con architetture distribuite, service bus o microservizi.
Capacità di lavorare con Windows Server.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un ambiente di lavoro dinamico e supportivo, con opportunità di crescita professionale
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer :
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.