Profilo ideale
Diploma di ragioneria e/o Laurea in Giurisprudenza o in Consulenza del lavoro.
Requisiti
* Esperienza, anche minima maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati;
* Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (studi professionali, metalmeccanico, artigianato, commercio, cooperative sociali, terziario, industria, alberghiero, turistico, terziario, trasporti,);
* Conoscenza della gestione Enti e Fondi e gestione ferie/permessi/rol;
* Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;
* Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
* Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web;
Mansioni da svolgere
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
* Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Prima consulenza ai clienti;
* Altri adempimenti legati alla mansione.
Inquadramento e retribuzione
Contratto di lavoro subordinato, livello da verificare in base alle effettive competenze del candidato.