Descrizione lavoro:
La Direzione Commerciale è alla ricerca di figure junior e specialist da inserire nel team responsabile dell’evoluzione del modello distributivo e dei canali di relazione del Gruppo.
La risorsa contribuirà a definire e realizzare:
1. nuove proposte di modelli distributivi, sviluppati considerando le diverse specificità organizzative ed operative delle BCC/CR/RAIKA del Gruppo, con l'obiettivo di semplificare l’operatività di rete e ottimizzare l’assetto organizzativo, al fine di supportare le banche del Gruppo nello sviluppo commerciale;
2. il piano di evoluzione dei canali di relazione con la clientela (ad esempio Home Banking e App, Contact Center), in coerenza con le nuove proposte di modello distributivo, con l'obiettivo di migliorare il livello di servizio verso i clienti.
Quali caratteristiche cerchiamo?
Cerchiamo persone neolaureate, motivate e realmente interessate; per questo motivo, puoi candidarti anche se è la tua prima esperienza di lavoro o se hai un’esperienza di lavoro minima. Costituisce titolo preferenziale, ma non è vincolante per la candidatura, esperienza analoga in un Gruppo Bancario.
Al candidato si richiede:
1. Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;
2. Autonomia e proattività nella gestione dei propri compiti e nel raggiungimento degli obiettivi;
3. Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
4. Capacità di sintesi e analisi;
5. Capacità comunicativa e relazionale;
6. Lavoro in sede a Trento.
Requisiti tecnici :
1. Laurea magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria;
2. Ottima conoscenza del pacchetto Office;
3. Preferibile esperienza pregressa di 1 o 2 anni.
Soft skills
1. Ottime capacità relazionali;
2. Capacità organizzative e autonomia nella gestione dei propri compiti;
3. Propositività, proattività ed intraprendenza;
4. Dinamicità, flessibilità e disponibilità ad evolvere in un contesto dinamico ed in continua evoluzione.
Cosa offriamo:
1. Un team giovane che crede nel proprio lavoro;
2. Opportunità di crescita in un’azienda strutturata;
3. Un Gruppo Bancario in costante evoluzione, dove mettersi alla prova costantemente;
4. Un ambiente stimolante e non ripetitivo;
Sede di lavoro:Trento
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
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