Per la nostra sede di Empoli, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che abbia maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, da inserire all’interno della funzione di Sviluppo Mercato, all’interno della Direzione Business.
Le principali responsabilità e attività che vedranno coinvolta la risorsa sono le seguenti:
* supportare e sviluppare il business aziendale attraverso la ricerca e l’acquisizione di nuovi clienti, finalizzando l’attività alla sottoscrizione di nuovi contratti di servizio;
* identificare nuovi prospect in linea con le strategie aziendali, instaurando e sviluppando relazioni e partnership commerciali con fintech e consulenti esterni per cogliere esigenze e opportunità di business;
* raggiungere gli obiettivi e i target di business assegnati e definiti all’interno del più ampio Budget commerciale;
* supportare la Direzione Business nella definizione della strategia commerciale e di business;
* instaurare una collaborazione attiva con i responsabili di progetto nella fase di definizione delle proposte commerciali;
* redigere le offerte e i contratti commerciali in collaborazione con l’ufficio legale;
* mantenersi costantemente aggiornato sui trend, sui prodotti e sulle evoluzioni normative del mercato Financial Services, anche partecipando ai principali convegni / incontri / osservatori sul territorio nazionale con l’ulteriore obiettivo di sviluppare relazioni di business con potenziali clienti.
Requisiti preferenziali:
* Laurea in discipline economiche o scientifiche
* Esperienza nella gestione di portafogli clienti, preferibilmente in ambito servizi di esternalizzazione funzioni importanti (FEI) o nel full outsourcing
* Conoscenza del mercato IT Financial Services ed in particolare del mercato dell’outsourcing bancario
* Esperienza in aziende e/o centri servizi del settore tecnologico o in ambito bancario
* Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi assegnati
* Ottime capacità di negoziazione
* Approccio strategico e pensiero prospettico
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione
* Ottime doti organizzative e capacità di gestione dello stress
* Abilità nel lavoro di squadra e orientamento al problem solving
* Disponibilità a frequente mobilità presso i clienti
Cosa troverai in Cabel:
* Ambiente dinamico e molto sfidante
* Possibilità di lavorare parzialmente in smart working
* Welfare aziendale
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