La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante azienda leader nel suo settore di riferimento, una risorsa nel ruolo di:
HR Payroll
About the client
Per solida azienda del settore tabacco si ricerca una figura di Addetto/a paghe e amministrazione del personale.
Il ruolo:
La figura sarà inserita all’interno della Direzione e amministrazione del personale.
Mansioni e responsabilità
Le principali attività saranno:
1. Elaborazione cedolini, trasmissione UNIEMENS, INAIL e attività correlate.
2. Elaborazione delle malattie, maternità, congedi parentali, infortuni.
3. Gestione della firma digitale e pubblicazione delle lettere.
4. Gestione dei cartellini dei dipendenti, controllo delle anomalie per la chiusura mensile.
Requisiti richiesti:
1. Laurea triennale o magistrale.
2. Aver maturato esperienza in ruoli simili di 1-2 anni.
3. Ottima conoscenza degli applicativi Office, in particolare di Word ed Excel, nonché un’attitudine all’utilizzo di strumenti informatici.
4. Conoscenza di un programma paghe è il requisito indispensabile (preferibile Zucchetti); gradita anche la conoscenza dei portali degli enti.
Personal skills:
1. Predisposizione al lavoro di gruppo e a lavorare con gradi crescenti di autonomia, adattabilità, problem solving, orientamento al risultato e proattività.
2. Ottime doti comunicative al fine di relazionarsi in modo professionale e di instaurare rapporti di fiducia.
Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto a tempo determinato diretto in azienda con ottime prospettive di stabilizzazione.
Sede di lavoro:
Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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