Neopharmed Gentili Spa, azienda farmaceutica italiana specializzata nella commercializzazione di soluzioni ad alto valore terapeutico ed importante player nel mercato farmaceutico nazionale ma in forte espansione anche a livello internazionale, è alla ricerca di un / una: AREA MANAGER – ZONA TOSCANA - LIGURIA
Descrizione del ruolo
La risorsa verrà inserita con il ruolo di Area Manager e sarà responsabile del coordinamento della rete di Informazione Scientifica esterna. L’Area Manager riporterà alla Direzione Vendite, lavorando a stretto contatto con il Field Manager di riferimento per lo sviluppo e l’implementazione delle strategie aziendali.
Attività principali
1. Lavorare, insieme alla direzione Vendite, alla definizione degli obiettivi di sviluppo per ogni singolo Informatore Scientifico operante nella zona di riferimento (Dipendenti e Agenti Monomandatari);
2. Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
3. Concorrere ad effettuare analisi del territorio, della concorrenza, dei dati di vendita e dell’attività degli Informatori;
4. Assicurare una corretta gestione degli Opinion Leaders e degli interlocutori rilevanti della propria area di competenza.
Requisiti richiesti
1. Laurea in discipline scientifiche;
2. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, all’interno di aziende nazionali o multinazionali;
3. Comprovata capacità nella gestione di team complessi;
4. Residenza all’interno delle zone di pertinenza (Firenze – Pisa – Pistoia - Lucca);
5. Target specialistici: Neurologia, Geriatria, Chirurgia Vascolare, Proctologia, Psichiatria, Urologia, oltre al medico di medicina generale;
6. Conoscenza del territorio di riferimento, del Sistema Sanitario Nazionale e dei suoi processi di funzionamento;
7. Flessibilità, dinamicità e senso di appartenenza;
8. Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Territorio
TOSCANA – LIGURIA - PERUGIA
Cosa Offriamo
1. Contratto a tempo indeterminato;
2. CCNL Chimico Farmaceutico, Livello Quadro;
3. Auto aziendale e strumentazione;
4. Bonus e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
Disponibilità di inserimento: da Giugno 2025. L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
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