Jr. Engineering Designer - Mechanics
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Chi siamo?
Michelin, azienda leader dedicata al miglioramento della mobilità sostenibile, concepisce, produce e distribuisce pneumatici che rispondono alle esigenze dei propri clienti, così come propone servizi e soluzioni per migliorare l’efficienza del trasporto; fornisce anche servizi digitali, mappe e guide per rendere unici i viaggi e gli spostamenti dei propri clienti. Inoltre, sviluppa materiali ad alta tecnologia che sono impiegati in numerosi campi.
Il Gruppo Michelin ha una storia lunga oltre cento anni, fatta di continue evoluzioni successi e innovazione. Oggi, con gli stabilimenti di Cuneo e Alessandria è il primo fabbricante italiano del settore. Aggiungendovi la Direzione Commerciale di Milano e Torino, dove sono presenti la Sede Legale, il reparto per la produzione di semi finiti e lo European Distribution Center, Michelin è, con circa 3800 dipendenti, il primo datore di lavoro italiano nel comparto pneumatici.
La tua missione
1. Mettere a disposizione, per i progetti di investimento industriali del proprio perimetro, gli strumenti necessari per il raggiungimento degli obiettivi del progetto (installazione nuovi impianti, aggiornamento impianti esistenti) al miglior rapporto performance/costi e nel rispetto degli standard;
2. condurre gli studi per definire le soluzioni più performanti;
3. pilotare l'integrazione delle attrezzature rispettando le pratiche mestiere (norme interne, esterne, sistema qualità, capitalizzazione e archivio) in collaborazione con le diverse figure professionali coinvolte;
4. pilotare la realizzazione, installazione e messa in servizio delle attrezzature, in coordinamento con i fornitori.
Prerequisiti
5. Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale ;
6. Disponibilità alla mobilità geografica
7. Conoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluente
Soft skills richieste
8. Teamwork
9. Adattamento al cambiamento
10. Apprendimento continuo
11. Problem solving
12. Pensiero critico
13. Pianificazione e organizzazione
14. Proattività
Questa missione ti entusiasma? Allora cresci con noi!
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.
L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “.
I vantaggi di lavorare in Michelin
15. RAL: 35K€ + variabile
16. Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
17. Ristorazione interna
18. Piano di welfare aziendale
19. per favorire il
20. Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale
Il modo migliore di avanzare: candidati ora!