HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per solida azienda cliente sita a Varallo Pombia (NO), ricerchiamo un/una:
HR ADMIN & PAYROLL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita all’interno degli uffici amministrativi e sarà la figura unica che gestirà il personale interno. Riportando direttamente all’AD si occuperà di:
* Gestione contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni
* Gestione anagrafiche dipendenti e relativa modulistica
* Rilevazioni presenze e giustificativi (Zucchetti)
* Relazione con studio paghe esterno, invio delle presenze e controllo cedolini
* Relazioni esterne con APL
* Supporto ai dipendenti per informazioni e chiarimenti di carattere amministrativo
* Supporto all’AD (budget, forecast)
* Elaborazione di reportistiche sulla gestione dei dipendenti
Requisiti :
* Diploma o laurea
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella medesima mansione
* Buona confidenza con i principali tools informatici e con almeno 1 gestionale presenze
* Ottime doti relazionali e comunicative, propensione alla risoluzione dei problemi, attitudine all’ascolto e alla mediazione
Verranno valutati positivamente candidati/e desiderosi di intraprendere un percorso a lungo termine in una solida azienda territoriale in espansione.
Offerta :
* Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
* CCNL Gomma e Plastica. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del/della candidato/a. L’azienda eroga buoni pasto da 6€/giorno.
* Orario di lavoro: Full Time da lunedì a venerdì 8:00-17:00 (possibile flessibilità oraria in ingresso e in uscita).
* Luogo di lavoro: Varallo Pombia (NO)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr