Azienda leader nella vendita e noleggio di auto e moto.
Principali responsabilità:
La figura sarà responsabile di gestire e sviluppare il team sales, analizzare le performance di vendita e collaborare con i vertici aziendali per ottimizzare le strategie commerciali, nello specifico si occuperà di:
* Guidare, formare e motivare il team di vendita, monitorando le performance individuali e collettive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
* Definire strategie commerciali in linea con i piani aziendali, identificando opportunità di crescita e miglioramento del servizio;
* Supervisionare il processo di vendita, assicurando che i clienti ricevano un servizio di alta qualità e costruendo relazioni di lungo termine con loro;
* Analizzare i KPI e i report di vendita per individuare trend e proporre azioni correttive o migliorative;
* Collaborare con il dipartimento marketing per allineare le strategie di vendita e migliorare la visibilità dei prodotti.
* Partecipare alle riunioni strategiche aziendali, riportando i risultati e i feedback dal team di vendita per ottimizzare le strategie di crescita.
Principali caratteristiche richieste:
La figura avrà i seguenti requisiti:
* Diploma o laurea in Economia, Marketing o ambiti affini;
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di gestione vendite;
* Spiccate doti di leadership e comprovata esperienza nella gestione e motivazione di team di vendita;
* Conoscenze in digital marketing: CPO, CPL, conversation rade;
* Familiarità con i principali strumenti CRM e software di gestione delle vendite;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
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