Vuoi partecipare allo sviluppo di un importante player globale negli sport di montagna?
Fondata nelle Alpi francesi, Rossignol è fonte d’ispirazione per l’esperienza in montagna dal 1907.
Continuiamo a crescere grazie al nostro know-how nello sviluppo di sci, mountain bike, attrezzature per l’outdoor e l'abbigliamento.
Abbiamo l’ambizione di essere il punto di riferimento negli sport di montagna, sia in estate che in inverno.
Nella nostra sede di Montebelluna, in un contesto internazionale, stiamo cercando un/una Responsabile amministrativo subsidiaries!
Il/la Responsabile amministrativo subsidiaries si occuperà di:
_ garantire la corretta tenuta della contabilità nel rispetto delle normativa e degli adempimenti civilistici e fiscali (principi OIC);
_ gestione del ciclo passivo;
_ gestione delle tematiche fiscali: adempimenti IVA, modello Unico, Intrastat e altri adempimenti;
_ supervisione del ciclo attivo;
_ garantire la corretta gestione, in ambito amministrativo, dell’e-commerce e dei negozi italiani del Gruppo Rossignol;
_ operazioni e reportistica di tesoreria;
_ determinare le provvigioni degli agenti e relativi adempimenti;
_ elaborazione bilancini infra-annuali e predisposizione reportistica di Gruppo;
_ elaborazione del bilancio annuale nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali con il supporto del consulente esterno;
_ supporto al CFO Italia nella tenuta libri sociali;
_ supporto all’ufficio HR nella gestione della parte amministrativa del personale;
_ supporto al CFO Italia nelle attività di audit e nelle relazioni con consulenti esterni;
Requisiti:
_ Laurea Specialistica in Economia
_ Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani (OIC) e delle principali normative fiscali
_ Conoscenza del pacchetto Office, in particolare ottima conoscenza Excel
_ Conoscenza scritta e orale della lingua francese e/o della lingua inglese
_ Capacità organizzative, precisione e autonomia nel lavoro
_ Capacità di ascolto, analisi e approccio propositivo
_ Capacità di comunicazione e di relazione
_ Gestione del team di lavoro
_ La conoscenza del software Infor M3 sarà un requisito preferenziale
Entrare a far parte del Gruppo Rossignol ed occuparsi dei suoi brand significa:
_ Continuare la tua crescita professionale grazie a manager che hanno a cuore il benessere e lo sviluppo delle competenze del proprio team, in particolare attraverso lo sviluppo di progetti innovativi
_ Impegnarsi a favore della diversità culturale, dell'uguaglianza e dell’inclusività
_ Essere orgogliosi di lavorare in un'azienda impegnata nella sostenibilità
_ Godere dei benefici welfare che l’azienda mette a disposizione dei suoi dipendenti
_ Avere accesso a percorsi formativi specifici