Ami la ristorazione? Sei creativo, organizzato e disciplinato? Ti piacerebbe metterti in gioco nel nostro locale di Resana, l’unico che si distingue per snack e birre originali e di qualità?
Ti piacerebbe lavorare in un ambientein continua crescita?
PERIFERIA PUB, azienda food & beers che da 16 anni è un punto di riferimento dove poter gustare
hamburger, club sandwich e wrap, che in fatto di abbondanza e condimenti gustosi non si tira
indietro, preparati con prodotti accuratamente selezionati e lavorati in casa,
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Futuro Responsabile della Cucina
per la sede di RESANA (TV)
La persona che stiamo cercando ha un'esperienza anche minima nella mansione, è creativa, disponibile e proattiva, è abituata a lavorare a ritmi sostenuti, è veloce, metodica e puntuale.
Si occuperà della preparazione di hamburger, club sandwich, prodotti di gastronomia e snack, con capacità e padronanza di friggitrice e piastra di cottura.
Avrà il compito di produrre e impiattare portate che rispecchinogli standard aziendali di qualità, nel rispetto dei tempi di attesa dei clienti, preparare la linea, sistemare la merce in arrivo, pulire e riassettare la cucina.
Vogliamo incontrare persone appassionate con forte motivazione e aspirazione alla crescita.
Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, guadagni commisurati alle capacità, premi, incentivi e formazione continua.
Possibilità di crescita per responsabile della cucina ed entrare a far parte in futuro dello staff che si occuperà dello sviluppo dell’azienda
Se ti piace il nostro progetto e l'idea di lavorare in un'azienda che coinvolge le proprie persone nella sua espansione,alloranon perdere tempo:
Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
posizione
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Lo scopo di questainformativa è fornirti una chiara e dettagliata spiegazione di come,quando e perché possiamo raccogliere ed utilizzare i tuoi dati. Essa èstata concepita per esporti in modo semplice e trasparente la nostra politicain materia di protezione dei dati personali e illustrarti come esercitare inmaniera efficace i tuoi diritti: potrai sempre contattarci tramite i canaliindicati per avere maggiori informazioni sulla nostra organizzazione, suinostri servizi e sui tuoi diritti.
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2. Chi èil Responsabile della protezione dei dati personali?
5. Perquali scopi ulteriori potrete utilizzare i miei dati?
1. Chi è il titolare deltrattamento dei miei dati?
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2. Chi è il Responsabiledella protezione dei dati personali?Guru Jobs ha designato un Responsabile della Protezione deiDati personali al quale puoi rivolgerti per avere maggiori informazioni ochiarimenti sulle attività di trattamento effettuate dal Titolare o perchiedere assistenza per l’esercizio dei diritti previsti a tutela dei tuoidati personali (vedi anche par. 10 che segue).Per contattare il Responsabile della Protezione dei Dati puoiutilizzare gli indirizzi indicati per il Titolare oppure il seguente indirizzodi posta elettronica: dpo_c@fclex.it.3. Quando raccogliete i mieidati?
Inoltre, a secondadei servizi e delle funzionalità di cui l’utente usufruisce, possonoessere trattati dati personali anche quando l’utente:
* chiede assistenzasui nostri servizi e prodotti;
* utilizza iservizi e le funzionalità del Sito;
* si iscrive opartecipa a un evento Guru;
* chiede diprovare o acquista servizi o prodotti;
* si candidaper lavorare con noi;
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4. Quali dati tratterete?
a) Datidi navigazione
b) Richiestadi informazioni tramite le sezioni dedicate
Puoi contattarcitramite i moduli di contatto disponibili sul Sito o utilizzando i recapitiindicati sul Sito per richiedere informazioni o assistenza, anche in merito asingoli prodotti/servizi o per avere informazioni tecniche e/o suiservizi/prodotti offerti; ciò comporta la successiva acquisizione dei datiche ci hai comunicato (nome, cognome, azienda, indirizzo e-mail, telefono e leinformazioni riportate nella comunicazione) e, ovviamente, comporta che cipermetti di inviarti eventuali comunicazioni di risposta utilizzando i recapitiche ci hai fornito al momento della richiesta.
I dati sarannoutilizzati solo per fornirti un riscontro, salvo l’eventuale successivaattivazione o richiesta da parte dell’utente stesso di ulteriori servizida parte di Guru Jobs.
* Finalitàdel trattamento :assicurarti adeguato supporto in relazione alle tue necessità e dareriscontro alle tue richieste;
* Basegiuridica del trattamento :la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b, GDPR).
c) Partecipazionea procedure di selezione lavorativa
Tramite il Sito èpossibile visualizzare le offerte di lavoro pubblicate da Guru Jobs per ipropri partner e partecipare alle relative procedure di selezione candidandosiper la posizione lavorativa di interesse. I dati richiesti tramite gli appositimoduli di candidatura sono necessari per identificare il candidato, poterloricontattare e, ovviamente, per valutare se le sue competenze rispecchianoquanto richiesto per ricoprire la posizione lavorativa di interesse. Allostesso modo, anche i dati personali presenti nel Curriculum Vitae allegato dall’utentesaranno trattati ai soli fini della selezione per cui l’utente si stacandidando. I dati raccolti saranno comunque utilizzati ai soli fini dellaselezione. Il consenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell’art.111bis del D.lgs. n. 196/2003 (c.d. Codice della Privacy, come modificato dalD.lgs. n. 101/2018) e dell’art. 9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando iltrattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi daicandidati ai fini dell’eventuale instaurazione del rapporto dilavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolaricategorie previste dall’art. 9 del GDPR (ad esempio, nell’ipotesi incui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurandorapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventualeappartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità disvolgere visite mediche preassuntive). Il conferimento di questi dati èobbligatorio solo per la presentazione della propria candidatura e pertanto èrimessa alla volontà del singolo candidato decidere se procedere con l’inviodel proprio curriculum vitae: l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilitàdi fruire del servizio, senza ulteriori conseguenze.
Quando l’utentesi candida per un’offerta di lavoro presso un soggetto diverso dalTitolare, riconosce ed accetta che i dati dallo stesso comunicati tramite ilSito dovranno essere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta oaltra agenzia autorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato unterzo di gestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli alpotenziale datore di lavoro o suo committente). In questo caso, lacomunicazione dei dati è obbligatoria, in quanto essenziale per la finalitàperseguita dall’utente stesso (cioè, candidarsi per una posizionelavorativa specifica), che agiranno nel rispetto dell’art. 14 delRegolamento.
I dati sarannoconservati per il periodo necessario per valutare la tua richiesta e, comunque,per un periodo massimo di due anni. La cancellazione dei dati inviati verràeffettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di invio di un’appositarichiesta del candidato al Titolare. Per la conservazione dei dati da parte deipartner a cui si riferisce la proposta lavorativa e l’eventuale richiestadi cancellazione da parte loro dei dati, l’utente deve sempre rivolgersial relativo soggetto/potenziale datore di lavoro che agisce in tal caso qualeautonomo titolare del trattamento.
* Finalitàdel trattamento :fornire il servizio richiesto dall’interessato e valutare la richiesta dicandidatura ricevuta per l’eventuale instaurazione di un rapporto dilavoro;
* Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l’interessato è parte– partecipare alla selezione lavorativa (art. 6, comma 1, lett. b GDPR).
d) Compilazionedel questionario attitudinale
Tramite il Sito èpossibile usufruire dei questionari attitudinali e dei servizi I-ProfileSystem, di cui l’utente può disporre a seconda della finalitàperseguita e con le modalità eventualmente concordate con Guru Jobs.
Le domande sonostate realizzate sulla base di diversi elementi di valutazione di un profiloprofessionale (ad esempio, dell’attitudine a programmare ed organizzare illavoro, dell’attitudine a lavorare in autonomia, dell’attitudine agestire le finanze) e non contengono mai né comportano mai l’utilizzodi dati rientranti nelle particolari categorie di cui all’art. 9 del GDPR (come,ad esempio, dati relativi alla salute, all’origine etnica o alle opinionipolitiche dell’utente).
I dati che l’utenteinserisce nel questionario sono trattati esclusivamente in modalitàaggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico:questo significa che le singole risposte riportate dagli utenti non sono inalcun caso conoscibili dal Titolare e/o da terze parti e sono sempreassolutamente riservate. I risultati del questionario raccolti dal Titolare e/odal partner consistono in una rappresentazione grafica di valori risultati dall’insiemecomplessivo delle risposte fornite dal candidato elaborata tramite un sistemaautomatizzato di analisi che determina un profilo indicativo delle attitudiniprofessionali dell’utente. Si precisa, inoltre, che la proceduraautomatizzata sarà effettuata nel rispetto del considerando 71 del GDPR:il profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e/o da chi ha presentato l’offertadi lavoro e non determinerà alcuna conseguenza automatica per l’utente.
Quando ilquestionario fa parte della procedura di selezione professionale per cui l’utentevuole candidarsi, la compilazione non è comunque mai obbligatoria e nonrisulta in alcun modo ostativa nella procedura di selezione e/o dellafinalizzazione della candidatura. Il questionario, infatti, non è un’alternativaal colloquio personale con i professionisti incaricati, ma è soltanto un’opzioneaggiuntiva facoltativa. Qualora l’utente non voglia effettuare ilquestionario, il processo di selezione per cui si è candidato proseguiràugualmente: a tal fine, l’utente potrà essere contattato ad esempioper fissare appositi colloqui diretti.
Quando ilquestionario è proposto all’interno di una procedura di selezione cuil’utente si è candidato per un’offerta di lavoro presso unsoggetto diverso dal Titolare, i risultati del questionario (intesi sempre esolo come profilo aggregato analizzato dai professionisti incaricati) potrannoessere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta o altra agenziaautorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato un terzo digestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli al potenzialedatore di lavoro o suo committente). In questo caso, la comunicazione di questeinformazioni non è obbligatoria: in caso di consenso dell’utente, isoggetti a cui i dati saranno comunicati agiranno nel rispetto dell’art.14 del GDPR.
* Finalitàperseguita : valutaredeterminati profili attitudinali dell’utente in relazione ad una posizionedi lavoro di suo interesse ;
* Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’utente liberamente prestato (art. 6, comma 1, lett. a),GDPR) .
e) Compilazionedel questionario di valutazione aziendale
Guru Jobs puòmettere a disposizione degli utenti anche un questionario di valutazioneaziendale e/o di singoli dipartimenti o settori aziendali, richiesto da unasocietà per individuare eventuali problematiche e migliorare il proprioambiente professionale e la produttività del proprio personale. In questocaso, i dati personali (dati anagrafi e indirizzo e-mail) verranno forniti aGuru direttamente dal rispettivo datore di lavoro, a cui si rinvia per ogniopportuna informazione. L’utente riceverà all’indirizzo e-mailfornito a Guru dalla società un link anonimo per accedere al questionario.Non verrà richiesto l’inserimento di alcun ulteriore dato personaledell’utente che compila il questionario e i risultati saranno visibilisoltanto in forma aggregata.
Anche per questoquestionario valgono infatti le indicazioni tecniche riportate nel punto cheprecede e in particolare: i dati che l’utente inserisce non contengono mainé comportano mai l’utilizzo di dati rientranti nelle particolaricategorie di cui all’art. 9 del GDPR (come, ad esempio, dati relativi allasalute, all’origine etnica o alle opinioni politiche dell’utente), sonotrattati esclusivamente in modalità aggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico eil profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e non determinerà alcunaconseguenza automatica per l’utente. I dati sono restituiti al committenteai soli fini dell’informazione/formazione in forma aggregata e il datoredi lavoro non potrà visualizzare le singole risposte fornite dall’utente,ma solo dati aggregati di punteggi.
* Finalitàperseguita :valutare il clima aziendale per individuare i miglioramenti necessari in basealle considerazioni dei dipendenti/collaboratori del committente ;
* Basegiuridica del trattamento :il consenso dell’utente liberamente prestato (art. 6, comma 1, lett. a),GDPR) .
f) Registrazionee accesso all’account personale
In caso di utenticandidati, per la registrazione e l’accesso all’area riservata, sonoraccolti i dati personali dell’utente e/o quelli che lo identificano (nomee cognome, indirizzo e-mail e cellulare). La password verrà scelta e potràsempre essere liberamente modificata dall’utente, attendendosi allecaratteristiche di sicurezza impostate dal Titolare (ad esempio, numero etipologia dei caratteri utilizzabili). In caso di aziende (partner o clienti)il profilo sarà creato dal Titolare con i dati relativi al rapportocontrattuale in essere e con le funzionalità a ciò connesse; ogniutente potrà comunque poi modificare le informazioni personali, nell’ambitodei servizi di cui può contrattualmente usufruire.
L’accountpersonale conterrà le informazioni relative ai dati identificativi e dicontatto degli utenti, alle funzionalità utilizzate (es. svolgimento diquestionari, candidature, ecc.) man mano che usufruiranno dei servizi. Potraifornirci in modo facoltativo anche gli altri dati eventualmente richiesti permigliorare il servizio fornito da Guru Jobs (ad esempio, preferenze sulletipologie di offerte di lavoro, sulle zone o sulle tematiche degli eventi). Ogniutente potrà in ogni momento chiedere di cancellare l’account e tuttii dati ivi conservati: in questo caso, alcuni dati dovranno essere comunqueconservati da Guru Jobs per i periodi di tempo richiesti dalla leggeapplicabile.
Dopoaver cancellato un account, verranno conservati dal Titolare soltanto i datirelativi alla registrazione delle richieste di iscrizione e di cancellazionedell’utente, necessari per dimostrare il corretto adempimento da parte delTitolare.
* Finalitàdel trattamento :fornire un servizio ulteriore all’interessato permettendogli di usufruire delle funzionalitàe dei servizi riservati ai titolari di un account personale, tra cui la possibilitàdi visualizzare lo storico dei servizi, salvare le proprie preferenze everificare eventuali procedure in corso;
* Basegiuridica del trattamento :dare esecuzione al rapporto contrattuale di cui l’interessato è parte(art. 6, comma 1, lett. b GDPR ).
g) Iscrizioneai corsi
Compilando i modulidisponibili sul Sito è possibilerichiedere l’iscrizione ai corsi e/o agli eventi organizzati o promossi daGuru Jobs e dai suoi partner. I dati forniti saranno trattati dal personaleincaricato dal Titolare esclusivamente per gestire la richiesta di iscrizione ele attività prodromiche o successive alla partecipazione dell’utenteal corso: potrai essere contattato, ad esempio, per informazioni di dettagliosu luogo e orari di svolgimento dell’evento, per richieste particolariqualora siano previsti interventi o per lo svolgimento di sondaggi sulgradimento e la valutazione dell’evento. I corsi possono essereorganizzati anche da soggetti terzi rispetto al Titolare, come indicato nellerelative pagine descrittive: in questi casi, i dati forniti dall’utente,nei limiti e in quanto necessari per permetterne la corretta partecipazione alcorso, saranno comunicati anche al soggetto organizzatore del corso stesso. Incaso di dubbi, vi invitiamo a contattare direttamente Guru Jobs per ognichiarimento all’indirizzo info@gurujobs.it.
* Finalitàdel trattamento :(i) gestire la richiesta di iscrizione e la successiva partecipazione al corso indicatodall’interessato e (ii) l’analisi del gradimento e individuazione diproblematiche e/o miglioramenti dei servizi forniti;
* Basegiuridica del trattamento :(i) la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b,GDPR) e (ii) il legittimo interesse di Guru Jobs alla verifica delfunzionamento e dell’utilizzo dei servizi messi a disposizione degliutenti (art. 6, comma 1, lett. f, GDPR).
h) Richiederee usufruire dei servizi di consulenza aziendale o professionale
GuruJobs fornisce servizi professionali di consulenza specializzata nel settoredelle risorse umane e per la gestione, la ricerca e la selezione deicollaboratori e dipendenti, nonché per la formazione, per migliorare l’approccioal mondo del lavoro e per aumentare le chance di successo dei candidati.Tramite il Sito è possibile presentare richieste per attivare percorsi di consulenzapersonalizzata e/o per usufruire dei servizi e dei sistemi professionali diGuru Jobs, compilando i moduli presenti nelle apposite sezioni. Restasempre una facoltà dell’utente decidere se usufruire di tali servizie fornire gli eventuali dati necessari al Titolare per presentare preventivi eservizi adeguati alle esigenze dell’utente.
Larichiesta di servizi tramite le sezioni o i contatti dedicati comporta l’invioda parte del Guru Jobs di alcune comunicazioni via e-mail (o telefoniche incaso di urgenze o richieste particolari) per presentare il servizio e perfornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruireal meglio del servizio acquistato. Al termine del servizio o della consulenzaconcordata, Guru Jobs potrà inviare tramite e-mail alcune comunicazioniper proporre all’utente eventuali altri servizi collegati e simili aquelli di cui ha già usufruito. I dati personali non saranno utilizzatiper ulteriori scopi, a meno che l’utente non richieda l’attivazionedi nuovi servizi o l’acquisto di prodotti o non abbia rilasciato ilconsenso per ulteriori finalità previste dalla presente informativa.
* Finalitàdel trattamento :fornire servizi e sistemi di consulenza specializzata;
* Basegiuridica del trattamento :la prestazione del servizio che hai richiesto (art. 6, comma 1, lett. b,GDPR) e la previsione normativa di cui all’art. 130, comma 4, d.lgs.196/2003 che legittima l’invio di comunicazioni riguardanti prodottio servizi analoghi a quelli già richiesti (art. 6, comma 1, lett. ced f, GDPR).
i) Prenotaree partecipare a una demo dei servizi di Guru Jobs
Tramiteil Sito, quando reso disponibile dal Titolare, è possibile richiedere diprovare, per periodi di tempo o con funzionalità limitati, i servizi diconsulenza o i sistemi professionali di Guru Jobs, compilando i moduli presentinelle apposite sezioni (ad esempio, https://gurujobs.it/prenota-una-demo/ ). Le demo sono fornitegratuitamente dal Titolare, ma sono riservate soltanto a chi presta il consensoal trattamento dei propri dati di contatto per ricevere comunicazioni promozionalida parte di Guru Jobs aventi ad oggetto i servizi, i prodotti e gli eventiorganizzati o promossi dal Titolare. Per ulteriori informazioni sullecomunicazioni commerciali di Guru Jobs, si rinvia a quanto riportato nelsuccessivo punto (n) del presente articolo.
L’utentepotrà sempre decidere liberamente di fornire al Titolare tale consenso equindi di usufruire dei servizi in prova gratuita, anziché richiedere alTitolare i servizi a pagamento. In ogni caso, resta sempre possibile per l’utenterevocare il consenso rilasciato e chiedere l’interruzione di taletrattamento per non ricevere più comunicazioni commerciali. A tal fine, èpossibile utilizzare gli appositi link presenti in ogni comunicazione ricevutaoppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso i recapiti indicatinella presente informativa.
Inoltre,per permettere all’utente di usufruire e partecipare ad una demo, GuruJobs invierà alcune comunicazioni strumentali e funzionali al serviziostesso, via e-mail o telefonicamente, in caso di urgenze o richiesteparticolari dell’utente, con lo scopo di per presentare il servizio efornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruirneal meglio. Al termine del periodo di prova o al termine della consulenzaconcordata, il servizio in prova sarà automaticamente disattivato e l’utentecontinuerà a ricevere le comunicazioni commerciali di Guru Jobs, fattasalva la sua eventuale opposizione e richiesta di interruzione del trattamento.A tal fine, è possibile utilizzare gli appositi link presenti in ognicomunicazione ricevuta oppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso irecapiti indicati nella presente informativa.
* Finalitàperseguita :mettere a disposizione delle demo e dei periodi di prova dei servizi o deiprodotti forniti da Guru Jobs agli utenti che accettano di riceverecomunicazioni di carattere commerciale da parte del Titolare;
* Basegiuridica del trattamento :il consenso espresso, libero e facoltativo dell’utente (art. 6, comma 1,lett. a, GDPR).
j) Scaricareguide, ebook e altri materiali