Per realtà imprenditoriale di stampo manifatturiero della provincia di Cuneo, siamo alla ricerca di un/a Responsabile HR.
A diretto riporto del CEO, la persona sarà responsabile delle seguenti attività:
1. Supervisione dei processi di selezione, formazione ed employer branding;
2. Gestione dei processi di performance management e sviluppo del personale;
3. Amministrazione del personale e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro esterno;
4. Supporto alla Direzione in tutte le problematiche gestionali;
5. Analisi e report dei principali KPI legati alla gestione delle risorse umane
Si richiede esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di aziende manifatturiere di medie dimensioni.
Soft skills: buone doti relazionali e comunicative, teamwork, autonomia e problem solving, flessibilità ed orientamento al risultato.
Sede di lavoro: provincia di Cuneo