Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di un professionista dinamico con esperienza come commerciale, dotato di spiccate doti relazionali, entusiasmo per le sfide professionali e una forte motivazione a sviluppare le proprie competenze all'interno di una struttura aziendale ben organizzata e orientata alla crescita. Il candidato ideale è pro-attivo, orientato al raggiungimento degli obiettivi e desideroso di contribuire al successo dell'organizzazione.
Il candidato selezionato, rispondendo direttamente all'Area Manager, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business nella propria area di competenza. Nello specifico, le attività principali includeranno:
1. Sviluppo del business: Gestire i rapporti con i Negozi Partner di Elettronica ed Elettrodomestici già attivi, garantendone il consolidamento, e individuare nuove opportunità di partnership attraverso un'attività di scouting continuativo.
2. Gestione commerciale: Elaborare offerte commerciali personalizzate, condurre negoziazioni e assicurare l'implementazione di strategie volte al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
3. Promozione della marca privata: Curare lo sviluppo e l'incremento delle vendite dei prodotti a marchio privato, sensibilizzando i clienti sull'offerta e sui vantaggi competitivi.
4. Analisi e monitoraggio dati: Effettuare analisi approfondite dei dati di sell-in e sell-out per ciascun cliente, identificando opportunità di ottimizzazione e miglioramento delle performance di vendita.
5. Gestione dei punti vendita: Implementare e controllare l'esposizione visiva dei prodotti (visual merchandising) presso i punti vendita, garantendo il rispetto delle linee guida aziendali.
6. Assistenza clienti: Fornire supporto e consulenza ai clienti, sia nella fase pre-vendita che post-vendita, assicurando un'elevata soddisfazione del cliente.
7. Monitoraggio dei KPI: Verificare regolarmente il raggiungimento degli indicatori di performance concordati con l'azienda e attuare le strategie necessarie per il loro miglioramento.
8. Scouting e progetti di affiliazione: Identificare nuovi clienti e presentare progetti di affiliazione, con l'obiettivo di rafforzare la rete commerciale e favorire la crescita del business.
9. Reportistica e CRM: Gestire l'attività di reportistica e analisi dei dati attraverso l'uso di strumenti digitali e del sistema CRM aziendale, garantendo un monitoraggio costante delle attività svolte.
Requisiti: Il candidato ideale è una persona dinamica, determinata e orientata alla crescita professionale, in grado di affrontare con entusiasmo un contesto lavorativo sfidante e in continua evoluzione. Una spiccata capacità di adattamento, unite a competenze analitiche e relazionali, costituiranno un valore aggiunto per il successo nel ruolo.
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