La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchine punzonatrici per la tracciabilità industriale:
IT PRODUCT SPECIALIST
La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e si occuperà della configurazione software e firmware delle macchine realizzate, nello specifico svolgerà:
* Assistenza al cliente ed al customer service interno nella fase del post-vendita, effettuando diagnosi su macchine automatiche al fine di pianificare gli interventi adeguati in sede, da remoto e presso il cliente;
* Attività di installazione, assistenza e formazione a clienti nazionali ed internazionali sulle piattaforme software aziendali;
* Esecuzione di test statistici per la definizione della qualità e performance dei prodotti, diagnostica su sistemistica/connettività/comunicazione tra macchine/dispositivi/stampanti e supporto al reparto di produzione per le attività inerenti al software.
Requisiti Richiesti:
* Diploma o Laurea in ambito informatico;
* Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta;
* Conoscenza linguaggio di programmazione SQL;
* Propensione all'analisi del log sui malfunzionamenti;
* Disponibilità a trasferte Italia/Estero (10% del tempo).
Inquadramento:
Offriamo assunzione diretta in azienda, Ral commisurata alla seniority, CCNL metalmecanica confapi con 13 mensilità + ticket €6 + premio di produzione;
Orario di lavoro: full time con flessibilità nella fascia oraria 8_17.30;
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO).
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr