Contratto a scopo
di assunzione diretta in azienda e la retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Competenze richieste:
Il candidato/a ideale è un perito meccanico, o simili, anche prima esperienza nel ruolo richiesto, di aziende metalmeccaniche, ma che abbia una certa predisposizione al lavoro manuale La buona dinamicità, e la collaborazione con i colleghi sono ritenuti requisiti essenziali, preferenziale già in possesso del patentino del carrello elevatore.
In sede di colloquio verranno valutate le seguenti caratteristiche personali e attitudinali:
1. Buone capacità organizzative
2. Capacità di collaborazione con i colleghi
3. Spirito di iniziativa
4. Responsabilità
5. Flessibilità
6. Capacità analitiche e Problem Solving
7. Gestione della parte organizzativa di magazzino/logistica a supporto del responsabile
8. Buona manualità
9. Conoscenza basica del disegno tecnico
Particolare interesse viene dato ai candidati che hanno maturato esperienze pregresse nel settore Industrial Automation, che hanno maturato un percorso professionale in aziende strutturate ed organizzate prima e successivamente all’interno PMI / realtà imprenditoriali.
Attività:
La figura selezionata si occuperà di:
10. Relazionarsi con il resp. di stabilimenti/colleghi
11. Movimentare il materiale finito/pronto
12. Gestione dei carichi/scarichi della merce in arrivo e in uscita con stoccaggio della stessa
13. Imballare i prodotti finiti pronti per la spedizione
14. Assemblaggio base di materiale giù pronto
15. Ricerca costante di nuovi miglioramenti a livello organizzativo
Particolare interesse viene dato ai candidati già in possesso del patentino per carrello elevatore.