La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Il nostro cliente è una Società operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una impiegat* back office commerciale estero
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - LINGUA FRANCESE
La risorsa si occuperà di formulazione offerte e preventivi, gestione degli ordini, mantenendo i rapporti con i clienti sia durante la trattativa sia in fase post-vendita, gestione documentale e controllo.
La figura verrà inserita in affiancamento al team commerciale per un percorso di crescita professionale.
I requisiti richiesti:
* La figura ricercata ha esperienza pregressa in aziende produttive
* Conoscenza della lingua francese scritta e parlata
* Titolo preferenziale conoscenza di una seconda lingua
* Dimestichezza con applicativi Office
Si offre:
* Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda
* Sede di lavoro: immediate vicinanze Asti
* Orario di lavoro: full time
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo