Addetto / Addetta alle pulizie orario 18.00-20.00 - Vicenza (VI)
Vicenza, Italy | Pubblicato il 01/04/2025
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
* Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
* Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde, e gestione impianti antincendio.
Posizione:
Descrizione del ruolo:
Nell’ambito di un costante potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di pulizie, presso la sede centrale della nostra azienda, a Vicenza (zona San Pio X).
La figura si occuperà delle pulizie dei nostri uffici.
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Buona manualità;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio;
Il candidato / La candidata ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito delle pulizie industriali.
* Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento 2, regolato dal Ccnl Multiservizi e comprensivo di 14 mensilità;
* Inserimento con orario part-time;
* Turnistica: 5+2 dal Lunedì al Venerdì, con orario 18.00-20.00/20.30;
Sede di lavoro: Vicenza (VI) - Zona San Pio X
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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