Ag Group, primo gruppo turistico incoming in Italia che opera con l’integrazione di hotels, DMC, ristoranti e consulenza alberghiera, ricerca un Sales Executive da inserire nel reparto commerciale della sua sede centrale a Roma.DESCRIZIONE DEL RUOLOIl candidato ideale dovrà occuparsi delle seguenti attività:Sviluppare relazioni con nuovi clienti e finalizzare accordi annualiPartecipare a fiere e workshop con il fine il promuovere i prodotti AG Hotels e AG Hotel ConsultingOccuparsi di nuovi contratti e/o rinnovi di contrattoPromuovere e mantenere una conoscenza perfetta e aggiornata del portafoglio di attività del gruppo: storia, operazioni commerciali, servizi offerti, comfort, per supportare la promozione continua di tutto il gruppo;Collaborare con il Direttore Sales marketing e il Team Sales per allineamento ed elaborazione costante di strategie e tattiche per mantenere e far crescere il business e supportare la massimizzazione dei ricavi.REQUISITI PER LA POSIZIONEMinimo 2 anni di esperienza in settore analogo;Perfetta conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera;Disponibilità a viaggiare sul territorio italiano ed estero per 150 giorni l’anno;Conoscenza del mercato di riferimento;Requisito preferenziale: possedere un portfolio clienti ben avviatoAtteggiamento positivo e ottime capacità di comunicazioneCompletano il profilo: capacità di negoziazione, professionalità e cortesia, visione d’insieme, sicurezza nei rapporti telefonici, elevato livello di competenze informatiche.Per la posizione in oggetto offriamo:Contratto a tempo indeterminato CCNL Turismo - Federalberghi su 14 mensilitàBuono pasto giornalieroPossibilità di crescita in una realtà dinamica e in costante evoluzioneStaff rates e convenzioni aziendaliLe candidature dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo: careers@aggroupitaly.itEqual Opportunity StatementL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.