FILIALE: CUNEOSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore elettrico, ricerchiamo risorse da inserire come ELETTRICISTI INDUSTRIALI JR disponibili ad effettuare trasferte.
Se sei alla ricerca di un azienda che possa farti crescere professionalmente nel settore elettrico, questa è l opportunità che fa per te!
Imparerai a sviluppare tutte le conoscenze per apprendere la mansione di elettricista industriale affiancando i colleghi nell installazione di impianti.
Requisiti richiesti:
* Diploma tecnico in ambito elettrico;
* Conoscenza base degli schemi elettrici;
* Buona manualità.
Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte.
Offerta contrattuale:
Si offre contratto in somministrazione a tempo indeterminato con Gi Group con RAL tra i 25 e i 30K in base all esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Vicinanze Borgo San Dalmazzo (CN) e cantieri dell utilizzatrice
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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