Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificher la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilit di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione Per conto dell'azienda cliente Glovo selezioniamo un Junior Sales Executive. Sei pront a unirti ad una realt dinamica dove gli stimoli sono costanti? Il Junior Sales sar responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sar individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestir l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner. Attivit principali: - Identificare opportunit di business nella GDO e sezione Specialties e condurre attivit di prospezione per acquisire nuovi clienti, - Individuare nuove opportunit anche nei punti vendita più piccoli e specializzati, - Attivit di cold calling, - Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici, - Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi, - Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti, - Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati, - Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni. Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalit ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working. RAL e inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza del singolo candidato e prevedono anche una parte variabile. Retribuzione e Benefit Compenso: 27.000 € - 30.000 € per anno 40 ore settimanali Benefits: Bonus per obiettivi. Prerequisiti - Conoscenza della lingua inglese, - Dimestichezza con l'attivit di cold calling. - Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 vetrinabakeca