Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura ricerchiamo: STORE MANAGER Il candidato avrà mansioni di responsabilità, gestendo un team di circa 8 persone. Sarà chiamato a risolvere i problemi operativi applicando le procedure necessarie; si occuperà della chiusura e apertura del punto vendita, e sarà inoltre di sua competenza la compilazione dei piani di lavoro settimanali, redigendo i turni. Il profilo: Il candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza nel settore abbigliamento e nel ruolo, proviene da aziende strutturate abituate a lavorare in logica KPI. Ha ottime capacità di gestione, problem solving e gestione dello stress, attitudine a lavorare per obiettivi. È in possesso di diploma o laurea. La passione per la moda, la conoscenza dei prodotti, e l'attitudine alla vendita sono caratteristiche fondamentali per il ruolo. Necessaria motivazione, buona capacità di ascolto e di comunicazione, dinamicità, proattività. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel weekend e nei festivi. La selezione: La selezione prevede interviste curate da Direzione Lavoro e successiva giornata di Assessment curata da Direzione Lavoro e il Brand per il 18-19 febbraio. Contratto: Inserimento diretto da parte del Brand. Inquadramento previsto: da valutare in riferimento all'esperienza del candidato, indicativamente I/II Livello CCNL Commercio. Inizio del Contratto: Febbraio 2025. È gradito invio curriculum vitae con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. J-18808-Ljbffr