DESCRIZIONE AZIENDA
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
POSIZIONE
Per prestigioso Boutique Hotel situato nel cuore di Roma Centro siamo alla ricerca di un/a:
RECEPTIONIST TURNANTE
SI OFFRE:
·Iniziale contratto in somministrazione, CCNL Turismo Pubblici esercizi 4° loivello 3 mesi + 3 con finalità di inserimento diretto in Azienda
·Lavoro in un ambiente dinamico e raffinato.
ORARIO DI LAVORO:
·Full Time, 40 h settimanali articolate su turni di 8 h al giorno così distribuite: *testo nascosto**testo nascosto*0/07.00, dal Lunedì alla Domenica con due gg di riposo a settimana.
SEDE DI LAVORO:
·Roma centro.
REQUISITI
·Ottimo standing
·Esperienza pregressa nella mansione, maturata in Boutique Hotel e/o strutture similari
·Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus
·Ottime doti relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare in autonomia.
·Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni (inclusi weekend e festivi)
·Buona conoscenza dei principali sistemi informatici alberghieri (PMS)
ALTRE INFORMAZIONI
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.