Manpower Professional seleziona per azienda storica del settore Energy un/a: RESPONSABILE COMMERCIALE ZONA: UMBRIA Per supportare l'espansione e lo sviluppo di nuovi mercati, si ricerca una figura esperta del settore energetico, con particolare focus su luce, gas, efficienza energetica e impianti fotovoltaici. La figura riporterà direttamente alla proprietà e avrà il compito di sviluppare e gestire la strategia commerciale aziendale, guidare il team di vendita e contribuire alla crescita del business attraverso l’analisi di mercato e la gestione diretta di clienti strategici. Mansioni: Sviluppo della rete commerciale B2B e B2C, con acquisizione e fidelizzazione dei clienti Coordinamento, formazione e motivazione del team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi Analisi di mercato e concorrenza per individuare opportunità nei settori fotovoltaico ed efficienza energetica Gestione di trattative complesse con clienti strategici, partner e fornitori, garantendo un servizio post-vendita di qualità Collaborazione con i reparti marketing, tecnico e operativo per allineare le attività commerciali alle esigenze aziendali Monitoraggio delle performance di vendita e produzione di report per la direzione Supervisione dell’intero processo commerciale, dalla trattativa alla chiusura del contratto Assicurare il rispetto delle normative di settore e delle politiche aziendali Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini (preferibile) Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore energia (luce, gas, fotovoltaico, efficienza energetica) Ottima conoscenza del mercato energetico e delle normative di riferimento Spiccate doti commerciali, capacità di negoziazione e leadership Eccellenti capacità analitiche e di problem solving Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, CRM commerciali e strumenti di analisi dati Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile) Si offre: Contratto a tempo indeterminato Ambiente dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale Retribuzione competitiva con bonus legati ai risultati Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze manageriali J-18808-Ljbffr