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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE, Pavia
Client:
AXL S.p.A.
Location:
Liscate (Mi)
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
873003019319797350433713
Job Views:
2
Posted:
26.04.2025
Expiry Date:
10.06.2025
Job Description:
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata: Liscate (Mi)
Cosa Offriamo:
* Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e assunzione diretta
* CCNL Commercio, inserimento iniziale al Liv. 4, € 1728,05 su 14 mensilità e ticket pari a € 8
* Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa, dal lunedì al venerdì
* Ambiente di lavoro accogliente e dinamico
* Inizio contratto previsto 26/05/2025
Descrizione del ruolo:
* Contabilità generale
* Tenuta Prima Nota
* Predisposizione fatture attive
* Registrazione fatture passive
* Fatturazione Elettronica
* Contabilità analitica
* Rilevazione cespiti
* Monitoraggio scadenze
* Supporto amministrativo e archivio
Quali requisiti chiediamo:
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile di almeno 3 anni
* Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
* Disponibilità a lavorare Full-Time
* Precisione, buone doti relazionali e collaborative, propensione al lavoro in team, senso di responsabilità, curiosità e attitudine al problem-solving sono caratteristiche essenziali
Descrizione Azienda Cliente: Prestigiosa azienda leader nel settore, in forte espansione per aumento di volumi, fidelizzazione e vasta gamma di servizi offerti.
Ambiente di lavoro: Offriamo un ambiente organizzato e consolidato, con opportunità di crescita professionale e acquisizione di competenze specifiche.
AxL - Agenzia per il Lavoro: Fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter è continuo durante tutta la collaborazione.
Invia subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta: Informativa sulla privacy.
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