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Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un/a:
Junior Sales
Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
Attività principali:
* Identificare opportunità di business nella GDO e sezione Specialties e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
* Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati;
* Attività di cold calling;
* Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
* Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
* Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
* Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
* Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Il lavoro è di 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì. Si svolge in modalità ibrida - tre giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.
Requisiti:
* Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi;
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;
* Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
* Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente;
* Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
* Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo;
* Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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