Opportunità di lavoro:
Enegan S.p.A., azienda leader nel settore delle energie rinnovabili, sta cercando Consulenti e Area Manager per inserimento immediato a Cosenza.
L'obiettivo è quello di ampliare il proprio team di esperti e supportare le aziende e le PMI nel percorso di transizione energetica.
Se sei un professionista motivato con una forte passione per l'energia sostenibile, Enegan ti offre un'opportunità unica di sviluppo professionale.
Risposte chiave:
Analizzare i consumi energetici delle aziende clienti e proporre soluzioni su misura per il risparmio energetico, la gestione dei costi e l'implementazione di impianti fotovoltaici;
Sviluppare soluzioni fotovoltaiche personalizzate per le PMI, tenendo conto delle specificità tecniche e delle necessità economiche dei clienti;
Curare il rapporto con i clienti aziendali, monitorando l'implementazione delle soluzioni e assicurando una comunicazione continua per garantire il successo degli interventi;
Sviluppare il portafoglio clienti attraverso azioni di marketing e networking, contribuendo alla crescita del business nel settore delle energie rinnovabili;
Utilizzare strumenti analitici per stimare i risparmi energetici ottenibili grazie agli impianti fotovoltaici e alle soluzioni di efficientamento proposte;
Mantenersi costantemente aggiornati su nuove tecnologie, incentivi fiscali e normative del settore.
Competenze richieste:
Esperienza pregressa in consulenza per il risparmio energetico, progettazione e implementazione di impianti fotovoltaici o in ruoli commerciali nell'ambito delle soluzioni per il risparmio energetico;
Ottimi capacità di comunicazione e negoziazione, con una spiccata predisposizione alla consulenza;
Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni concrete e vantaggiose per i clienti;
Capacità di lavorare in modo autonomo, con una forte motivazione verso i risultati e l'efficienza.
Benefici offerti:
Percorso di crescita professionale con la possibilità di diventare Area Manager in tempi brevi;
Accesso a corsi di aggiornamento su nuove tecnologie, incentivi fiscali, e best practices nell'ambito delle energie rinnovabili;
Retribuzione competitiva con un sistema di incentivi legato ai risultati;
Gestione autonoma del tempo e possibilità di lavorare in modalità ibrida;
Ambiente di lavoro innovativo con collaborazione e innovazione al centro;
Benefiti aziendali come assicurazione sanitaria integrativa e incentivi legati alle performance.