La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo e Lazio.
L’Area Manager svolgerà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e l’allineamento con le strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano.
Responsabilità principali:
* Gestione rete di negozi: supervisionare il funzionamento dei punti vendita della propria area, assicurandosi che vengano seguite le policy aziendali e garantendo l’efficacia operativa.
* Analisi KPI e performance: monitorare e analizzare regolarmente i KPI (Key Performance Indicators) per ottimizzare i risultati di vendita e migliorare le performance.
* Gestione del team e formazione: supportare e motivare i team dei negozi, organizzare momenti di formazione per migliorare competenze e professionalità, e favorire la crescita delle risorse.
* Sell-in e Sell-out: analizzare i dati di sell-in e sell-out per garantire una gestione efficiente degli assortimenti e un corretto equilibrio tra scorte e vendite.
* Gestione del visual merchandising: assicurare che le linee guida di visual merchandising siano implementate in modo coerente nei negozi, garantendo un’esperienza cliente uniforme e di alta qualità.
* Confronto con l’Headquarter: collaborare con la sede centrale di Milano per allinearsi su strategie, obiettivi e iniziative promozionali.
* Collaborazione con il Retail Manager: confrontarsi regolarmente con il Retail Manager per condividere risultati, sfide e opportunità di miglioramento.
* Monitoraggio della concorrenza: osservare costantemente le tendenze di mercato e i competitor per individuare strategie di miglioramento e nuove opportunità.
Requisiti:
* Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o in una posizione simile, preferibilmente nel settore retail moda.
* Competenze analitiche avanzate e capacità di leggere e interpretare dati di performance (KPI, sell-in, sell-out).
* Ottime doti di leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari.
* Conoscenza delle dinamiche di visual merchandising e capacità di implementare linee guida.
* Eccellenti capacità di comunicazione.
* Flessibilità e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
* Padronanza degli strumenti informatici e gestionali, con particolare focus su Excel.
Cosa offriamo:
* Ambiente dinamico e stimolante in un brand con una lunga tradizione e una forte identità.
* Opportunità di crescita professionale in un contesto sfidante e orientato al risultato.
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
* Computer aziendale, carta di credito aziendale, e auto aziendale per agevolare le attività lavorative.
Se hai una forte passione per il retail e desideri contribuire al successo di Facis, inviaci il tuo CV e un’eventuale lettera di presentazione.
Sede di lavoro: Sud Italia (Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio) con frequenti spostamenti. #J-18808-Ljbffr