AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre
Posizione: Java developer
Siamo alla ricerca di un Java Developer esperto per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale possiede una solida conoscenza di Java e della programmazione orientata agli oggetti, oltre a esperienza nelle metodologie e nelle best practice di sviluppo software. Sarai responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software di alta qualità, collaborando con team trasversali.
Responsabilità:
Sviluppare, testare e mantenere applicazioni Java in ambienti di produzione.
Utilizzare la modellazione UML per la progettazione e la documentazione dei sistemi.
Gestire il versionamento del codice con Git e implementare strategie GitFlow.
Lavorare con Docker per lo sviluppo di applicazioni containerizzate.
Implementare pipeline CI/CD utilizzando GitHub Actions e altri strumenti rilevanti.
Collaborare con i team DevOps per integrare ArgoCD nell'automazione delle distribuzioni.
Requisiti:
Competenza in Java e programmazione orientata agli oggetti.
Esperienza con la modellazione UML.
Solida conoscenza di Git e GitHub/GitHub Actions.
Familiarità con Docker e concetti CI/CD.
Conoscenza di ArgoCD per il deployment continuo.
Esperienza su sistemi di produzione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to Have:
Esperienza con Kubernetes e metodologie GitOps.
Familiarità con SpringBoot e Maven.
Conoscenza di Jenkins per processi CI/CD.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679