PROGETTISTA MECCANICO
In un contesto di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria, ATM ricerca un/una Progettista Meccanico dei Rotabili.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- stesura di documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, relazioni, ecc…) e definizione delle specifiche di allestimento;
- monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse di fornitura di rotabili, ricambi, impianti, attrezzature e servizi di revisione, nonché del rispetto delle clausole e milestone contrattuali;
- progettazione meccanica e valutazione di documentazione progettuale/manutentiva;
- ricerca alternativa di materiali di ricambio e fornitori per obsolescenza o per economia;
- analisi e risoluzione di problematiche tecniche relative ai rotabili;
- definizione di procedure manutentive.
Requisiti preferenziali:
- Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria ad indirizzo Meccanico, Aeronautico o similari;
- conoscenza delle tecnologie e delle normative legate ai rotabili;
- conoscenza dei principi della dinamica di marcia dei veicoli su ferro. La risorsa deve avere capacità di problem solving e orientamento al risultato, analisi di problematiche tecniche complesse e attenzione al dettaglio, capacità organizzative, proattività nello svolgimento del proprio lavoro, flessibilità e capacità di gestione di progetti in parallelo, buona capacità relazionale e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.