Receptionist categoria protetta L.68/99, Milano
Randstad Italia
Milano, Italy
Mansione
Appartieni alle categorie protette? Hai esperienza nel settore Hotellerie come Receptionist o Front Desk Agent?
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano, specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette art.1 ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigiosa realtà internazionale che opera nell'ambito dei servizi professionali di revisione contabile e assistenza fiscale e legale una figura di Receptionist.
Sede di lavoro: Milano
Offerta: Si offre un contratto diretto a tempo determinato di 1 anno o a tempo indeterminato, RAL 25/30k a secondo del background professionale, + PP, pacchetto sanitario, buoni pasto di 8, continua formazione.
Orario: 40 h full time dal lunedì al venerdì, in presenza.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? All'interno del team Reception, avrai l'opportunità di seguire svariate attività organizzative ed operative, come ad esempio:
* Accoglienza ed assistenza ospiti e gestione del front office (Reception e Team accoglienza)
* Prenotazione e gestione delle sale riunioni (Reservation + Video conference Allestimenti)
* Smistamento delle telefonate (Centralino)
* Attività di supporto amministrativo (archivio, controllo documenti, office automation, gestione database)
* L'importanza del ruolo richiede la presenza in Ufficio per svolgere al meglio ed in sicurezza le attività lavorative.
Competenze
Requisiti necessari per questa opportunità:
* Entusiasmo e proattività!
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
* Diploma di scuola superiore o Laurea Triennale
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottime doti relazionali ed organizzative
* Propensione al team-work ed alla flessibilità lavorativa oraria
* Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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