Descrizione del Ruolo
Telmotor SpA, con oltre 50 anni di esperienza, rappresenta un riferimento nella distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni elettriche in Italia. Il modello distributivo si basa sulla focalizzazione sui brand leader a livello globale, sul ruolo dei tecnici specializzati e certificati a livello internazionale e sull'Academy interna per la formazione continua e professionale.
Valore Aggiunto
La forte componente tecnica unita alla natura commerciale dell'organizzazione porta al cliente un valore aggiunto composto da supporto e servizi tecnici di prim'ordine, propositività in ambiti e applicazioni innovative come digitalizzazione e robotica e gestione integrata delle esigenze nei vari settori.
Campo d'Applicazione
Oggi l'azienda conta ben undici diverse sedi aziendali ed è l'unico distributore Solution Partner Siemens nelle Divisioni Digital Factory e Process Industries sul mercato italiano ed internazionale.
Caratteristiche Richieste
* Diploma come perito elettrico o industriale o laurea in materie tecnico-scientifiche;
* Buona conoscenza di almeno uno dei due settori di business: automazione industriale (plc, drive, elettromeccanica e robotica collaborativa) e/o infrastrutture (media e bassa tensione, componenti elettrici di impianto, building technologies, illuminazione);
* Abilità di interfacciarsi con costruttori di macchine, system integrator, quadristi, installatori, general contractor, aziende finali per sviluppare occasioni di business;
* Forte orientamento alla vendita consulenziale e al farsi carico di problematiche ed esigenze del cliente;
* Capacità di creare stabili relazioni commerciali per generare nuove opportunità e diventare il consulente di fiducia per la gestione delle esigenze del cliente;
* Grande capacità relazionale e di comunicazione, empatia e spiccate competenze nella negoziazione;
* Passione per il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano;
* Predisposizione al lavoro di squadra e alla sinergia con le aree tecniche Telmotor;
* Capacità di autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi con il Responsabile di Area;
* Forte spirito d'iniziativa e spiccata propensione al raggiungimento dei risultati.
Offerte
* Inserimento in organico con contratto commercio a tempo indeterminato;
* Piano di inserimento personalizzato della durata di 6 mesi con pacchetto retributivo e benefits commisurati alla reale esperienza acquisita;