Bonelli Erede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca una figura di Contabile ciclo attivo da inserire nella funzione Amministrazione per la propria sede di Milano. Il tuo profilo Hai esperienza di 2-3 anni nella mansione? Hai una conoscenza di base dei principi contabili? Hai avuto modo di utilizzare SAP Business One e/o X-lege? Hai una buona conoscenza della lingua inglese? Ritieni di avere una buona propensione al problem solving e di essere una persona precisa e scrupolosa? Plus è la provenienza da studi legali La persona giusta potresti essere tu! Le tue responsabilità Ti occuperai di: Creazione e controllo degli avvisi di parcella tramite il sistema gestionale X-Lege; Emissione fatture attive ITA/UE/Extra UE e quadratura periodica fra sistema contabile e cassetto fiscale; Registrazione e verifica degli incassi; Contatti con i clienti, inclusa la compilazione di modulistica preventiva, le attività di sollecito e il supporto alle assistenti di Studio nella gestione dei rispettivi portali di fatturazione; Archiviazione cartacea e digitale della documentazione fiscale e non; Eventuale addebito di spese sulle pratiche e relativo pagamento; Supporto alle assistenti di Studio per quesiti di natura amministrativa/procedurale e per l’acquisto di valori (CU-CUT-Md B); Gestione della fatturazione relativa ai secondment; Verifica e quadratura delle Certificazioni Uniche ricevute; Supervisione casella pec dedicata. Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano - Siamo stati per anni l’unica law firm con headquarter in Italia nella classifica dei 50 studi legali più innovativi in Europa secondo il Financial Times. L’edizione 2023 del report “Innovative Lawyers”, in particolare, ci ha menzionati nelle categorie “Innovative lawyers in energy security and transition” e “Innovative lawyers in supporting refugees”, a riconoscimento della nostra capacità di generare innovazione non solo sotto il profilo tecnico e di assistenza al cliente ma anche nelle iniziative di impatto sociale. - Ispirati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. - Con il progetto “ livebetter ” ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le Bonelli Erede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! - Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato CSR si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte. Unisciti a noi e lasciati ispirare anche tu dal mondo Bonelli Erede! Il nostro iter di selezione Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; Screening da parte di HR; Primo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Team di riferimento; Un possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR; Colloquio finale con Responsabile di Funzione (durata 45 – 60 min). Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.