Lavoropiù, filale di Verona, cerca un/a Addetto/a alla Logistica e Movimentazione Materiali da inserire in un'azienda metalmeccanica. La figura sar responsabile della corretta movimentazione logico-fisica dei materiali e della gestione degli stock, garantendo che siano disponibili nei tempi e nei luoghi necessari per il processo produttivo. Principali responsabilit : Movimentazione dei materiali: Utilizzo di carrelli elevatori e mezzi di sollevamento per spostare materiali, prodotti semilavorati e finiti all'interno dell'area di produzione/magazzino, con verifica della documentazione associata. Carico e scarico: Operazioni di carico/scarico di camion, scaffali o linee di produzione in modo sicuro e preciso. Stoccaggio: Organizzazione e gestione del magazzino ottimizzando gli spazi e garantendo l'accessibilit dei materiali. Controllo qualit : Ispezione visiva di materiali e prodotti durante le attivit di movimentazione e segnalazione di eventuali anomalie. Sicurezza: Applicazione rigorosa delle normative di sicurezza per prevenire incidenti. Requisiti richiesti: Diploma a indirizzo tecnico. Almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo. Dimestichezza o propensione all’uso di strumenti evoluti per la gestione logistica (palmari, lettori barcode, ecc.). Gradita, ma non indispensabile, conoscenza del disegno tecnico. Profilo del candidato ideale: Cerchiamo una persona affidabile, attenta ai dettagli, con ottime capacit organizzative e un forte orientamento alla sicurezza e all'efficienza. Cosa offriamo: Inquadramento e livello contrattuale commisurati all’esperienza effettiva. Retribuzione competitiva e adeguata al ruolo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca