La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Supporto al responsabile di reparto nella gestione dei flussi di materiale in ingresso (materia prima) e in uscita (scarti) definendo ed organizzando, in collaborazione con l’ufficio di programmazione della produzione, gli ordini necessari alla produzione; Distribuzione/movimentazione del materiale e del colore/additivi in tutte le linee produttive dello stabilimento. Skills: Esperienza pregressa maturata in ambito gestione dei flussi di magazzino / ricezione merci Buona conoscenza di MS Office Requisito preferenziale: avere utilizzato applicativi gestionali in precedenti esperienze Capacità di analisi, programmazione, pragmatismo, problem solving, focalizzazione sull’obiettivo, proattività e dinamismo Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico Sede di Lavoro: Plant di Castelguelfo (PR) Su di noi: Bormioli Pharma svolge il proprio operato in un rapporto di partnership molto stretto con l’industria farmaceutica e tutte le imprese che stanno designando il futuro dell’healthcare. Leader mondiale riconosciuto nel settore del packaging, Bormioli Pharma serve il mercato farmaceutico e biofarmaceutico con un’offerta integrata di flaconi, chiusure ed accessori, usando materiali e tecnologie all’avanguardia. Essere parte di Bormioli Pharma significa lavorare in un ambiente stimolante, dove l’innovazione è di casa e dove ogni talento può esprimersi al meglio delle proprie potenzialità grazie al mix di competenze garantito dalle diverse professionalità impiegate. Un ambiente dove brillano passione e impegno, e dove sono promossi spirito d’iniziativa, proattività, autonomia e flessibilità. Equal Employees Opportunity: In Bormioli Pharma crediamo fortemente nell’inclusività e nella diversità come fattore arricchente. Per questo motivo, Bormioli Pharma non discrimina nelle attività di Ricerca & Selezione e relativo inserimento di personale per motivazioni legate alla razza, religione, sesso (inclusi gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato di famiglia o altri fattori non legati al merito. J-18808-Ljbffr