Società di servizi cerca un Payroll Specialist
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di tutto il processo di amministrazione del personale dei dipendenti.
Compiti principali:
* Garantisce l'elaborazione e il controllo dei cedolini paga;
* Consulenza al cliente;
* Apertura delle posizioni assicurative e previdenziali ed effettua le comunicazioni obbligatorie agli enti;
* Comunicazioni mensili quali UNIEMENS, etc;
* Gestione delle dichiarazioni annuali;
* Documentazione inerente le assunzioni;
Requisiti: La risorsa si presenta con un'esperienza nel processo di amministrazione del personale, compresa l'elaborazione del cedolino paga e gli adempimenti post-paga, maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro. Possiede una buona conoscenza degli aspetti giuslavoristici di gestione del rapporto di lavoro.
Il profilo richiesto comprende anche la Laurea ad indirizzo economico o diploma di Istituto Superiore (materie tecniche) e l'utilizzo degli applicativi software per le attività del Servizio (inserimento presenze, elaborazione cedolini).