Just On Business ricerca un/una Area Manager per la nostra sede di Milano che lavorerà riportando all'Amministratore Delegato e che si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento del team di 4 filiali.
OBIETTIVI: il focus dell'Area Manager è lo sviluppo commerciale e il coordinamento del team presente sul territorio. Un ruolo che va dalla definizione del budget alla responsabilità della crescita professionale delle persone della propria squadra.
AREA DI RESPONSABILITA'
1. Conoscenza del territorio sia in termini di tessuto imprenditoriale che di posizionamento rispetto alla propria concorrenza.
2. Sviluppo di una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza giuslavoristica e supporto nell'attuazione dei cambiamenti organizzativi.
3. Definizione delle politiche commerciali e strategiche da sviluppare.
4. Definizione e sviluppo di forecast e obiettivi strategici garantendo la gestione ottimale del budget annuale, cadenzato da obiettivi intermedi mensili e trimestrali.
5. Analisi e Supervisione di reportistica relativa all'andamento delle filiali di competenza (Fatturato e Margine) avvalendosi degli strumenti aziendali e del CRM.
6. Regolare condivisione con il proprio team, attraverso l'organizzazione di incontri strutturati, dei risultati e dell'andamento dell'area e della filiale (fatturato, margine, ricerca e selezione).
7. Coordinamento della squadra di HR Business Developer e Recruiter & HR Administration presenti nelle filiali di competenza.
8. Responsabilità dello sviluppo in termini di conoscenze e competenze del personale presente nella propria area attraverso attività di tutoring, mentoring e restituzione continuo del feedback.
COMPETENZE
* Orientamento al risultato
* Buone competenze di People Management
* Visione strategica
* Problem solving
* Capacità di motivare e ingaggiare la squadra
* Capacità analitica
REQUISITI
* Preferibile esperienza pregressa in posizioni commerciali maturata all'interno di Agenzia per il Lavoro
* Preferibile Conoscenza e utilizzo del CRM NGAGE
* Disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza
* Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento di una squadra in termini commerciali e di raggiungimento di obiettivi
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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